為愛執(zhí)著的“巾幗擔(dān)當(dāng)”

??----記河北建工科技發(fā)展有限公司黨支部書記趙麗婭

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趙麗婭，河北建工科技發(fā)展有限公司黨支部書記、董事、總經(jīng)理，一名致力于打造自有數(shù)字化管理平臺(tái)，賦能企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的實(shí)踐者，2025年3月被河北省建筑業(yè)協(xié)會(huì)授予“巾幗擔(dān)當(dāng)”稱號(hào)。

她是河北省建筑業(yè)協(xié)會(huì)建筑專家、河北省建筑業(yè)協(xié)會(huì)智慧工地專家、河北省BIM技術(shù)專家委員會(huì)專家、河北省評(píng)標(biāo)專家、雄安新區(qū)資深評(píng)標(biāo)專家，正高級(jí)工程師，一級(jí)建造師。參加工作以來，她多年在一線從事施工管理工作，具有豐富的施工技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，在BIM技術(shù)、智慧工地推廣應(yīng)用貢獻(xiàn)突出，曾獲全國工程建設(shè)質(zhì)量管理先進(jìn)工作者、河北省工程建設(shè)質(zhì)量管理先進(jìn)工作者、中國施工企業(yè)管理協(xié)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)科技創(chuàng)新先進(jìn)個(gè)人、省直職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新暨合理化建議活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人、河北建工集團(tuán)“十大優(yōu)秀安全管理者”等榮譽(yù)稱號(hào)，多次被集團(tuán)評(píng)為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

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堅(jiān)守一線，因?yàn)闊釔?，所以努?/span>

1997年參加工作后的第一個(gè)十年，她一直堅(jiān)守在項(xiàng)目上，實(shí)習(xí)期和工人師傅一起下工地干活，像男同志一樣從寫技術(shù)交底、放線測量的技術(shù)員工作干起，后來陸續(xù)擔(dān)任專職資料員、試驗(yàn)員、施工員、技術(shù)負(fù)責(zé)人等崗位，逐漸鍛煉成為單位的技術(shù)骨干。因?yàn)闊釔郏觊g，她扎根一線，無論干哪個(gè)崗位，她都滿懷熱情，努力鉆研學(xué)習(xí)，干一行，愛一行。她始終堅(jiān)持一個(gè)原則：要么不干，干就要干到最好，普通的崗位也能做出出色的成績。項(xiàng)目部艱苦的環(huán)境磨煉了她堅(jiān)強(qiáng)的意志，不同的工作崗位鍛煉了她不同的能力，積累了豐富的施工管理經(jīng)驗(yàn)。她參與了多項(xiàng)大型工程的建設(shè)，逐漸成為技術(shù)資料和施工管理的行家里手。

立足本職，因?yàn)闊釔?，所以?jiān)持

2007年至2017年的第二個(gè)十年，她實(shí)現(xiàn)了管理干部身份的華麗轉(zhuǎn)身。前三年她在分公司負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量管理，通過采取一系列措施規(guī)范技術(shù)管理，強(qiáng)化質(zhì)量控制，使分公司施工技術(shù)及質(zhì)量管理水平穩(wěn)步提升。2011年起競聘到分公司副經(jīng)理崗位，分管分公司技術(shù)、質(zhì)量、安全及文明施工管理等工作。作為集團(tuán)公司唯一一名女分公司副經(jīng)理在一眾男士面前，她沒有退縮，面對(duì)分公司龐雜的事務(wù)，工作中她嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，做到目標(biāo)明確、策劃在先、有效管控，實(shí)現(xiàn)了安全施工筑防線，文明施工保常態(tài)，科技進(jìn)步增效益，綠色施工添亮點(diǎn)的既定目標(biāo)。在擔(dān)任分公司副經(jīng)理的七年間，她立足于本職，腳踏實(shí)地去落實(shí)好每一項(xiàng)工作，分公司質(zhì)量、文明施工、綠色施工創(chuàng)優(yōu)全面開花，國家專利、省級(jí)工法、QC成果、科研成果碩果累累。通過不懈努力，七年間，年年考評(píng)名列前茅，她做到了巾幗不讓須眉。在干好本職工作的同時(shí)，她還參與了集團(tuán)公司五項(xiàng)工程的魯班獎(jiǎng)申報(bào)工作，較好地完成了魯班獎(jiǎng)資料的整理審核任務(wù)。作為女同志長年在一線、在分公司工作，具體事務(wù)繁重，出差和加班更是家常便飯，在談及此事時(shí)，她感慨地說：“時(shí)常覺得愧對(duì)家庭，愧對(duì)老人和孩子，但是因?yàn)闊釔圻@項(xiàng)工作，所以我選擇了堅(jiān)持，并不斷進(jìn)取，我明白自己肩上有份沉甸甸的責(zé)任，我應(yīng)該以更加優(yōu)異的成績，回饋家庭，回饋企業(yè)?！?/span>

勇于挑戰(zhàn)，因?yàn)闊釔郏詫Ｗ?/span>

2018年初，因?yàn)橄矚gBIM這個(gè)工作方向，她選擇堅(jiān)定地站到競聘演講臺(tái)上勇敢地挑戰(zhàn)自我，也成功走上了BIM中心主任這個(gè)全新的崗位。與分公司工作相比變的是崗位，不變的是她一直以來對(duì)工作的執(zhí)著和激情。厚積薄發(fā)，奔赴山海。作為集團(tuán)公司第一任BIM中心主任，她不敢有絲毫松懈，帶領(lǐng)BIM中心一群充滿朝氣的年輕小伙伴們，從頭起步，專注于做好BIM推廣，夯實(shí)企業(yè)數(shù)字化應(yīng)用基礎(chǔ)。幾年來，集團(tuán)BIM推廣一步一個(gè)腳印，扎實(shí)邁進(jìn)。對(duì)內(nèi)完成了BIM人才培養(yǎng)、輔助投標(biāo)、項(xiàng)目建模指導(dǎo)及創(chuàng)優(yōu)、科技成果申報(bào)等一系列開源性建設(shè)工作。對(duì)外參與編制省級(jí)、國家級(jí)BIM標(biāo)準(zhǔn)十余項(xiàng)；支持并參與BIM大賽獲獎(jiǎng)130余項(xiàng)；組織參與校企合作、開展會(huì)議交流等，使BIM應(yīng)用持續(xù)保持省內(nèi)引領(lǐng)，不斷為集團(tuán)在業(yè)內(nèi)爭取話語權(quán)，擴(kuò)大影響力。

趙麗婭帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)在BIM技術(shù)全面推廣應(yīng)用的基礎(chǔ)上，通過培育自有信息技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，從搭建技術(shù)架構(gòu)入手，采用“敏捷開發(fā)，快速迭代”的方式，運(yùn)用 BIM、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等先進(jìn)技術(shù)，著手打造集團(tuán)自有云管理平臺(tái)。平臺(tái)采用“三端一云”技術(shù)架構(gòu)，通過手機(jī)端、電腦端、大屏端三端協(xié)同應(yīng)用，統(tǒng)一云端部署方式，賦能工程管理新模式，大大提高了施工管理效能。

2021年，集團(tuán)數(shù)字化中心自主研發(fā)的BIM+智慧工地平臺(tái)系統(tǒng)全面上線，平臺(tái)基于集團(tuán)業(yè)務(wù)場景研發(fā)，具有自身管理特色，功能完善、操作便捷，具有完全的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。其中，BIM輕量化數(shù)字引擎技術(shù)、現(xiàn)場數(shù)據(jù)傳輸技術(shù)達(dá)到國際先進(jìn)水平，契合了集團(tuán)“智慧建工、數(shù)字建工”的品牌發(fā)展理念。說起平臺(tái)服務(wù)集團(tuán)帶來的成效，她自豪地如數(shù)家珍：平臺(tái)已服務(wù)集團(tuán)母子公司1200多個(gè)項(xiàng)目，為集團(tuán)節(jié)省軟硬件采購費(fèi)用8000多萬元，測算經(jīng)濟(jì)效益超1.2億元。她還表示，集團(tuán)母子公司應(yīng)用自研平臺(tái)累計(jì)創(chuàng)北省智慧工地示范工程76項(xiàng)，迎接各類觀摩2000余人次，集團(tuán)三家單位獲批河北省第一批建筑工程智能建造骨干企業(yè)，5個(gè)項(xiàng)目榮獲智能建造示范項(xiàng)目。她的熱愛和專注更收獲了社會(huì)效益，集團(tuán)智慧共享指揮中心多次迎接省、國資委及其他兄弟企業(yè)等各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、交流，不僅大大提升了“河北建工云”品牌影響力，而且以BIM+智慧工地為核心的數(shù)字化管理體系，也在引領(lǐng)和提升著我省建筑業(yè)數(shù)字化管理水平。

???數(shù)字未來，因?yàn)闊釔?，所以全力以?/span>

2025年，集團(tuán)以數(shù)字化中心原班人馬組建成立了以數(shù)字經(jīng)濟(jì)為主要業(yè)務(wù)的專業(yè)化的河北建工科技發(fā)展有限公司?？粗鼜V闊的發(fā)展空間，她清晰地認(rèn)識(shí)到，既要持續(xù)做好數(shù)字化中心管理職能范圍內(nèi)的工作，同時(shí)又要帶領(lǐng)新的科技公司打好基礎(chǔ)，謀求發(fā)展，困難和挑戰(zhàn)并存，如何兼顧和平衡好兩方面的工作，對(duì)于她本人和整個(gè)團(tuán)隊(duì)來說都是全新的課題。

“你都快到該躺平的歲數(shù)了，在部門相對(duì)輕松穩(wěn)定，為什么要去接個(gè)子公司？”“現(xiàn)在整體經(jīng)濟(jì)形勢(shì)差，經(jīng)營不好的話，可能都熬不到退休就會(huì)被撤職......”面對(duì)很多人的“勸退”和不理解，趙麗婭重新審視自己的選擇，經(jīng)過慎重思考，她還是決定再次啟程，只要集團(tuán)數(shù)字化發(fā)展需要，她愿意帶著團(tuán)隊(duì)再拼一回！

回想從2018年到現(xiàn)在，她對(duì)集團(tuán)數(shù)字化中心工作懷有深厚的感情，就像守護(hù)著自已的孩子成長一般，看著它一步步發(fā)展壯大，如今面對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的浪潮，特別希望后續(xù)它能健康平穩(wěn)發(fā)展壯大。她深知，經(jīng)營一個(gè)子公司不同于帶一個(gè)部門，這意味著更大的責(zé)任和壓力，需要付出更多的辛苦和努力，但面對(duì)自己熱愛的工作，有著領(lǐng)導(dǎo)的支持與信任，明知前方困難重重，她也愿意再次啟程，錨定目標(biāo)，奮勇前行，搶抓數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)遇，加快打造和形成新質(zhì)生產(chǎn)力，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)賦能。

她告訴筆者，心理學(xué)家研究，當(dāng)人們心里所想的事，與所做的事一致的時(shí)候，感受最快樂！“我就是這樣幸運(yùn)的人，因?yàn)槭亲约簾釔鄣墓ぷ?，所以?huì)全力以赴地探索和奉獻(xiàn)?！逼髽I(yè)數(shù)字化發(fā)展任重而道遠(yuǎn)，數(shù)字化轉(zhuǎn)型不是一蹴而就的事，前方還會(huì)有許多未知的困難，但她堅(jiān)信未來可期！

趙麗婭就是這樣一個(gè)不愿“被定義” 、勇于撕破標(biāo)簽、打破桎梏的“巾幗擔(dān)當(dāng)”。她用自己的奮斗和成長向我們展示了女性的另一種生命狀態(tài)，她的經(jīng)歷告訴我們，女性不必困在單選題里，“賢妻良母”也可以是撐起一片天的“女強(qiáng)人”。(王子玲、甘亭亭)

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